為提高技能工人技術水平，積極落實集團公司和化建公司培訓中心關于技能工人線上培訓的通知要求，造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的新時期技能職工隊伍，第一公司3月到5月，開展了為期2個月的線上培訓。

此次培訓利用線上職業技能培訓創新平臺，重在提高技能培訓的效率和質量，分為公共素質課和專業基礎課學習。面向電工、鉗工、焊工和車工四類技能工人。前期培訓干事積極聯系所有人員在規定時間內完成線上注冊，并詳細講解操作流程。

培訓期間，為方便一線職工參加學習，考慮到延安石化廠、三原油庫和填平補齊等項目施工進入大干階段，第一公司安排專人隨時收集整理學習進度、學習狀態、身份證、實名認證和學時認證等資料，并及時解答職工在培訓過程中遇到的各類問題。廣大職工表示此次培訓新穎，有吸引力；易懂，實用，對實際工作有很大幫助。

截止目前，第一公司對電工、鉗工、焊工三個工種共計151名職工完成此次線上培訓。（申燕娜 張瑜）

為提升廣大職工專業技能水平，自3月初至5月，第二公司組織219名職工包括電工、鉗工、焊工，開展了技能工人線上培訓。

本次培訓，第二公司在培訓中心大力支持下，依托政府免費線上培訓平臺，開設通用性職業素質、安全知識、專業技能等課程，并針對疫情防控，增設新冠肺炎疫情防控知識課程。培訓中，第二公司組織員工利用手機下載APP，完成在線注冊、認證；讓員工通過觀看在線直播、視頻錄播、實時互動等靈活多樣形式開展線上培訓。

培訓結束后，建立了線上培訓核查機制，留存員工能夠反應培訓真實性的證明資料，實行“每人一檔”，確保學習過程可查詢、可追溯。

本次培訓形式新穎，內容豐富，幫助廣大職工利用零散時間開展專業知識學習；老師傅紛紛表示，在今后工作中，將與時俱進，借助網絡培訓平臺，繼續加強專業理論知識學習，為公司發展貢獻力量。（李飛）

為進一步提升一線技術工人的專業技能水平，從3月份到5月初，第三公司勞資科對鉗工、焊工、電工等工種共計178名一線技術工人進行了為期兩個月的線上職業技能培訓。

第三公司和公司培訓中心密切合作，由公司培訓中心詳細介紹線上培訓操作方式、期限等相關內容，第三公司勞資科牽頭組織實施。主要培訓內容包括“防疫便民人社在行動”“入企安全教育課程”等公共素質課及機械制造工藝基礎等專業課程。

為加強培訓過程控制，保證培訓效果，第三公司專門建立了班組長微信群，對所有參訓職工進行分組，由班組長負責督促、指導班組成員學習，專人負責收集進度、課時、照片、學習筆記等過程備案登記資料。

參訓職工紛紛表示，此次培訓內容豐富、針對性強，方式新穎。特別是利用手機下載APP，觀看視頻錄播特別適合延煉、延安石化廠大檢修期間學習時間不固定的職工。今后將繼續發揮網絡平臺學習形式靈活，互動性強的優勢，持續加強專業技能知識學習，為公司承擔重點項目建設做出新貢獻。（魏 姣 趙陽）