12月12—13日，公司黨委委員、工會(huì)主席陳哲帶領(lǐng)食堂管理處處長(zhǎng)薛強(qiáng)及工會(huì)工作人員，前往山東濰坊弘潤(rùn)項(xiàng)目部，開展職工代表巡視和后勤服務(wù)調(diào)研工作，舉行走進(jìn)職工食堂、走進(jìn)職工崗位、走進(jìn)職工宿舍的“三走進(jìn)”訪談，并召開專題座談會(huì)，項(xiàng)目部班子成員、參戰(zhàn)單位負(fù)責(zé)人、職工代表共25人參加座談。

座談會(huì)上，陳哲介紹了工會(huì)今年的工作思路和改革措施，對(duì)項(xiàng)目職工巡視和后勤服務(wù)調(diào)研情況進(jìn)行了通報(bào)，鼓勵(lì)職工代表、后勤義務(wù)監(jiān)督員、新入職大學(xué)生和工人暢所欲言。在認(rèn)真聽取大家的意見和建議后，陳哲對(duì)關(guān)乎職工切身利益、人文化關(guān)懷措施、食宿條件改善等方面問題進(jìn)行了細(xì)致耐心的解答，對(duì)公司相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行了解讀和說明，對(duì)職工合理訴求逐人逐事詳細(xì)記錄。同時(shí)要求該項(xiàng)目黨支部要加大職工關(guān)心關(guān)懷力度，不定期收集合理意見，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，對(duì)存在的問題要立知立改、抓細(xì)抓實(shí)，繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)職工意識(shí)，促進(jìn)項(xiàng)目生產(chǎn)建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

會(huì)后，工會(huì)開展了項(xiàng)目食堂滿意度測(cè)評(píng)工作，并深入職工中進(jìn)行訪談，傾聽職工心聲。（楊菩京）