為進一步加強黨組織建設，為企業發展“育好人、備好人”，建設和培育一支數量充足、結構合理、素質優良的后備干部隊伍。近日，第一公司黨總支通過線上線下相結合的方式組織開展后備干部培訓班，共計50人參加。

此次培訓主要針對公司人才庫中人員的和近幾年新分配的大學生，從職稱評審、資格證考取和能力提升三個方面進行全方位講解。培訓中，培訓老師系統講解了公司后備干部庫別的選拔條件及程序，職稱評審范圍、申報條件、論文要求、工作業績和成果要求、繼續教育，重點講解了助理工程師、工程師和高級工程師評審的程序及注意事項；同時對建造師、造價師、注冊安全工程師的報考條件和申報程序進行了介紹。針對項目經理，培訓老師詳細講解了項目經理在項目管理中的作用、崗位職責和承擔的角色，并從項目經理應該具備良好的職業道德和敬業精神、強大的標準意識與制度意識等方面進行解說。培訓期間，老師與學員積極互動，逐一解答員工個人成長晉升方面的疑惑，并收集學員在個人成長和提高方面的意見和建議。

培訓要求，一是堅定理想信念。作為后備干部，要進一步堅定理想信念，特別在關鍵時刻、在突發事件面前、在重大原則問題上，要始終保持清醒的政治頭腦，經得起各種考驗。二是深刻學習領會黨的二十大精神。加強學習、學以致用，不斷增強學習效果，提升自身綜合素養，切實將學習成果轉化成推動工作實踐的強大動力。三是要樹立創新意識，敢闖敢試敢干，通過自身努力和組織培養，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過硬的學習型、知識型、實干型后備干部，為公司高質量發展奉獻力量。

（張小梅 張瑜）