本網訊（通訊員 李楠）4月27日上午，公司在楊凌舉辦了對試用期屆滿的新接收16名大學生舉行了轉正定級考試。
    通過這次考試，將促進新員工認識自身不足，不斷激發新員工學習新知識、新技能的動力，同時也促進新員工快速成長，增強新員工崗位勝任能力，為公司科學發展注入新的活力。
    據悉，參加此次考試的16名大學生，公司于2012年底對他們進行了考核，成績均在90分以上。人事處和監察室工作人員全程參與監考。確保了考試公平、公正。