本網訊(記者 黨社昌） 近日，由中國建筑業協會主辦，中國建筑業協會管理現代化專業委員會組織的全國建筑業企業管理現代化創新成果揭曉。公司《標桿管理助力企業“升級” --標桿管理的實踐與優化》管理現代化創新成果榮獲全國建筑業企業管理現代化創新成果一等獎。
    建筑業企業管理現代化創新成果，由中國建協管理現代化專業委員會組成的專家組，結合當前企業發展面臨的新形勢、新任務，突出建筑業企業戰略轉型創新、技術創新、節能環保、信息化與數字化管理、跨國經營與國際貿易爭端處理、品牌建設與經營模式、人才開發等多個方面對2012-2013年全國建筑企業申報的全國建筑業企業管理現代化創新成果進行了評審，共評審出一等獎19項（占審報數10%），二等獎 35項（占審報數15%）。
    公司在60多年的企業發展歷程中積累了豐富的建筑施工企業管理經驗，“標桿管理助力企業“升級””這一創新管理成果從實施背景、理論依據、基本做法、實施效果、標桿管理的實踐與優化、以及體會與啟示等八個方面，系統總結分析了化建公司推廣開展對標管理應用三年來的實踐和效果。是建筑業企業運用現代管理思想及理論，借鑒國內外先進管理經驗，從企業實際出發，在管理理念、組織與制度、管理方式、管理方法和手段等方面所進行的成功探索，具有創新性、實踐性、效益性。通過對標管理使經營管理行為與企業的戰略目標相統一，為各項目標的實現起到了根本性的主動和轉化督促作用，提升了企業核心競爭力。通過管理創新推動技術創新和建筑產業的創新，加快轉變經濟發展方式，大力推動經營管理進入創新驅動、內生增長的發展軌道，保證了企業愿景及戰略目標的實現，此成果以管理創新，提高了企業核心競爭力。努力發掘優秀管理創新經驗，認真總結、突出了成果的科學性、實踐性、效益性和示范性，具有行業一流、國內領先水平，對進一步于推動企業全面開展對標管理有一定的引領示范作用。