本網訊（記者 趙陽）為大力弘揚勞模精神，讓勞模精神引領廣大職工做出新貢獻。日前，三公司決定在廣大職工中廣泛開展向勞動模范學習活動。
　　三公司在茂陵機關，通過宣傳櫥窗、專欄等載體，以圖文并茂形式，對石從勝、程超、趙立友等勞模事跡開展宣傳。在延煉、延安石化廠檢修工地，各班組利用業余時間，組織職工學習公司宣傳處下發的2013年公司愛崗敬業勞模先進事跡匯編。在靖邊、寶雞等項目，以座談會、宣講會等形式，開展延長石油“埋頭苦干、開拓創新”企業精神學習討論。廣大職工表示，要以勞模為榜樣，為推動陜西化建發展壯大提供思想基礎。
　　通過在職工中弘揚勞模的無私奉獻精神，弘揚他們開拓進取和求實創新的精神，弘揚他們良好職業道德和愛崗敬業的精神，營造了尊重勞模、學習勞模、爭當勞模的濃厚氛圍。
　　石從勝參加工作12年來，始終奮戰在施工一線。舍小家，顧大家，一心撲在工作上。注重技術創新，不斷總結新工藝。在榆能化150萬噸／年ＤＣＣ裝置反應器、再生器制造中大量采用了嵌入補強結構。保證了ＤＣＣ裝置核心設備反應器、再生器的現場組焊工作順利完成。榮獲集團公司2014年勞動模范稱號。
　　趙立友無怨無悔，扎根一線22年。2012年到2013年7月，在靖邊能化DCC裝置施工中，他帶領班組成員克服困難，加班加點完成施工節點目標。2012年冬季，靖邊氣溫一度降到－20℃以下。為保證施工質量，他帶領職工落實冬季防風、保溫等施工措施。逐個檢查班組防風保溫措施落實情況及技術規范執行情況。靖邊項目工藝管道開始安裝后，僅3個多月時間，他負責的DCC裝置工藝管道班組就完成了14萬吋的工作量，達到了三公司承擔工作量的一半，有效緩解了施工壓力，為裝置按期中交打下了堅實基礎。連續兩年，趙立友榮獲化建公司“勞動模范”稱號。
　　質安科長程超，結合一線生產實際，創新工作方法，狠抓質量安全。針對施工現場配電箱型號、大小、顏色、防雨措施不統一，三級配電箱還是開門式接電方法，胡拉亂接現象等問題。建議現場一級、二級、三級配電箱按標準配置，統一進行采購，建議三級配電箱在箱體外安裝固定的防爆快速插頭，使用電源時，就可以鎖閉三級配電箱直接從箱體外側用防爆插頭連接，減少安全隱患。他還向公司建議，要求各項目使用起重卷揚機，必須在操作處1米范圍內安裝配電箱，一旦有隱患立即關閉電源。2014年，在三公司領導支持下，程超編制完成三公司《質量安全管理文明施工管理細則》，下發到各項目部，受到廣泛好評。因工作業績突出，2014年被楊凌示范區總工會授予“工人先鋒崗標兵”稱號。