本網訊（通訊員劉雙春）7月16日，公司創建省級文明單位領導小組組織19名基層單位和各處室負責人，召開專題會議，重點學習了《陜西省省級文明單位測評體系》內容及對公司創建省級文明單位實施方案中主要任務及分工作了說明，并對近期公司創建省級文明單位工作進行了部署。黨委副書記吳文海出席會議并講話。宣傳處處長任軍主持會議。
    會上，任軍對公司創建省級文明單位工作開展情況及陜西省文明辦新修訂的測評體系中10大項測評內容和3種測評方法作了介紹，并結合實際對具體測評內容及職責分工作了說明，要求廣大干部職工積極參與公司省級文明單位創建工作。
    王斌對新修訂的《陜西省文明單位創建管理辦法》作了簡要解讀，即：省文明辦利用省級文明創建常態化管理系統對國、省級文明單位以及申報創建省級文明單位的單位進行日常檢查、督導和考核評估。文明創建常態化管理系統具有電子臺帳、網絡宣傳、協同辦公、系統管理、考核評估五大功能。各文明單位負責創建的工作人員，按照《測評體系》網絡報送材料清單，將工作情況包括文字、圖片、視頻資料通過網絡平臺上傳后，省文明辦對文明單位上傳的材料進行審核，按照程序設定的評分標準和量化分值，每天進行測評排名，并反饋給各單位，以督促各單位開展工作。
    新修訂的《測評體系》，主要突出中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，突出培育和踐行社會主義核心價值觀，突出公民思想道德建設，突出誠信建設制度化，突出“講文明，樹新風”公益廣告，突出志愿服務制度化，突出未成年人思想道德建設，突出群眾參與的廣泛性、普及性和先進性。同時，在100分基本考核指標的基礎上，設計了三項特色指標，目的就是鼓勵各單位創造經驗、創先爭優。
    公司黨委副書記吳文海，強調新測評體系中增加的兩項測評內容，要求各責任部門要認真落實創建工作；公司發展要與時俱進、深化精神文明創建工作，堅持“兩手抓，雙促進”的方針；要形成常態化工作機制，公司文明辦要關注陜西省文明網信息，負責協調組織實施，檢查落實，實時上傳信息。省文明辦每半年對國、省兩級文明單位的創建情況進行一次通報。對半年測評分數達不到45分的單位發出工作預警，對年度測評分數達不到85分的單位提出黃牌警告，限期一年改進創建工作，第二年創建工作仍達不到85分，省文明辦直接報請文明委取消其省級文明單位稱號。對年度測評達不到90分的單位進行誡免談話，限期改正。要求各責任部門實時將收集資料上報公司文明辦。希望各部門要高度重視，確保今年成功創建省級文明單位。