賀延偉，1995年畢業于延安大學有機化工專業，同年7月分配到公司工作。歷任技術員、技術負責人、項目總工，現任興化大化工項目經理和延能化項目建設工程前期籌備領導小組組長。他曾參加靖惠輸油管道、安塞—永坪原油管輸、吳起-延煉原油管輸、興化節能技改及綜合利用等12個省級重點工程建設，其中億元項目以上3個，均按期高質量建成投產。承建的項目先后榮獲全國石油系統優質工程金質獎、國家優質工程銀質獎、全國化學工業優質工程獎等。
    他在擔任安塞—永坪、吳起-延煉原油管輸項目經理期間，以身作則、細化管理，針對線路長、地形復雜，征遷難度大、設計圖紙滯后等不利因素，主持制定可行施工方案、實行材料集中配送模式，搶抓進度，提前4個月投運。2009年-2011年，他又負責了總投資46億元興化的節能技改及綜合利用項目，他大膽創新管理機制，細化管理流程，確保項目實現既定目標:一是，樹立“高起點、嚴要求、高標準”要求，按照“省級文明工地、省優質工程”組織規劃；二是，結合項目特點，制定項目管理制度，明確各部門職能，推行管理人員績效考核；三是，率先全面推行使用項目綜合管理軟件，提高工作效率；四是，實行項目專職質量安全員分片包干負責制，確保質量安全體系有效運行；五是，嚴格執行文明工地標準化圖冊，實行工廠化預制，加強成品半成品管理，提高文明施工水平；六是，加大協作企業管理和考評，將32家協作企業質量安全、工程進度、文明施工納入監管，每周考評，落實獎罰。項目于2011年10月18日產出甲醇、11月8日產出成品合成氨，12月28日投產，榮獲省級文明工地、省優質結構工程獎、全國工程建設QC優秀質量管理小組二等獎。
    在主抓項目建設同時，他注重黨建工作，關心職工生活。重視青年干部培養和青工傳幫帶，注重打造團結、進取、學習型團隊；訂購《中國安全生產》、《施工技術》、《法制生活報》等30余類報刊雜志，組織大家學習，積極創建學習型組織，同時加強企業文化和敬業愛崗教育開展征文活動，興化項目部連續兩年被評為公司先進黨支部，他個人也被楊凌示范區授予2011年優秀共產黨員和勞動模范光榮稱號。