7月13日，公司在楊凌總部召開創(chuàng)建全國文明單位動員部署會議，公司黨委副書記吳文海出席會議并講話。會議號召公司上下要在精神文明建設(shè)常態(tài)化運行的基礎(chǔ)上，按照“抓機制、抓載體、創(chuàng)特色”的工作思路，全面打響全國文明單位創(chuàng)建攻堅戰(zhàn)。

會上，宣傳部部長張勛江對公司申創(chuàng)全國文明單位工作方案、文明單位創(chuàng)建負面清單進行了詳細解讀，明晰了各責(zé)任部門和單位的工作內(nèi)容、目標及完成時間。

吳文海分析了當(dāng)前申創(chuàng)全國文明單位基本概況、公司創(chuàng)文工作優(yōu)勢及存在的不足，對公司創(chuàng)文工作從五個方面進行了動員部署。一是提高政治站位，充分認識到創(chuàng)文工作的重要性和必要性，通過創(chuàng)文活動切實提升公司綜合實力和品牌影響力。二是堅持創(chuàng)建標準，嚴格按照全國文明單位創(chuàng)建測評體系高質(zhì)量開展創(chuàng)建活動，確保各項創(chuàng)建任務(wù)高質(zhì)量、高標準完成。三是營造良好創(chuàng)建氛圍，堅持“硬件”和“軟件”兩手抓、兩提升，在做好內(nèi)外宣傳欄布置更新同時，加強新聞輿論引導(dǎo)，深入開展創(chuàng)文知識宣傳教育，提高干部職工對創(chuàng)建工作的知曉率、參與率、滿意率。四是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，緊盯創(chuàng)建目標，明確責(zé)任分工，動員廣大干部職工積極投身到創(chuàng)建工作中，形成齊抓共建、人人參與的文明創(chuàng)建格局。五是加強與上級文明辦聯(lián)系，不斷提升公司精神文明建設(shè)工作水平和質(zhì)量；同時對已有的電子檔案和文字材料進行查缺補漏，確保創(chuàng)建材料完整有效。

公司宣傳部、黨委工作部、企業(yè)管理部、質(zhì)量安全環(huán)保管理部、工會辦公室、團委等相關(guān)部門及部分基層單位黨支部書記參加會議。