4月28日下午，公司在茂陵基地召開了以“弘揚勞模精神，爭當化建先鋒”為主題的勞模座談會。來自各基層單位的23名勞模代表及公司6個相關部門負責人及參加了此次會議，公司黨委副書記吳文海主持會議，董事長高建成、工會主席何瑛出席并講話。
    座談會上，勞模代表結合本職工作，就公司目前形式，針對公司生產、管理、人才隊伍建設等方面提出了中肯的建議和意見。
    何瑛對勞模提到了三點希望，一是要大力弘揚勞模精神，為公司發展凝聚強大精神力量；二是發揮勞模引領作用，引導廣大干部職工在公司發展中建工立業，勞模在職工群眾中有著特殊影響力，凝聚力，希望各位勞模要充分發揮示范引領作用，真正成為公司的一面旗幟；三是要求工會充分發揮橋梁紐帶作用，多為勞模辦實事，千方百計改善勞模的工作、學習、生活條件，從而更好的保護好、發揮好廣大勞模的積極性。
    高建成向勞模代表及公司全體職工致以節日的問候，并對勞模工作給予了肯定，對勞模代表提出的項目管理、班組建設、人才培養等方面的問題，給予了解答，要求公司相關部門要針對勞模代表提出的意見拿出具體的解決辦法。最后董事長強調了三點要求，一是在“十三五”期間，要抓精細化管理，增強以人為本的意識，把質量安全要放在第一位；二是要求大家認清公司目前形勢，要增強危機感，轉變工作態度和工作作風，加強理論知識學習，轉變公司經營理念，不斷提高業務技能；三是強化職工技術創新，建議各單位成立勞模創新工作室，號召全體職工加大力度學習勞模精神，為實現公司跨越發展做出積極貢獻。