8月27日上午，公司工會召開工會委員會會議。公司工會主席陳哲出席，公司工會委員會及工會辦成員共17人參加了會議，會議由工會辦公室主任高德鴻主持。

公司工會辦公室主任高德鴻傳達了《中華全國總工會關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上重要講話精神的通知》及《建工集團工會一屆七次全委（擴大）會議工作報告》，通報了2021上半年工會工作和基層分會考核情況。

會議就《關(guān)于開展2021年度職工子女升學(xué)季“金秋暖陽”活動的通知（草稿）》和《關(guān)于開展2021年度工會系統(tǒng)同業(yè)務(wù)競賽暨優(yōu)秀分會評選的通知（草稿）》進行討論審議。公司工會委員會成員一致審議表決通過以上兩項審議事項，同時就上半年分會亮點工作進行交流發(fā)言。

公司工會主席陳哲傳達了陜西化建紀發(fā)〔2021〕13號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)集團公司紀委通報典型案例的通知》，并作了總結(jié)講話，對下半年重點工作進行了強調(diào)。

陳哲指出基層分會主席要把好會費管理關(guān)，特別是在采購時做好詢比價資料留存，嚴格按照工會經(jīng)費收支管理辦法標(biāo)準執(zhí)行。提出下半年工會工作需要從幾方面加力：一是基層分會主席要堅持加強工會文件學(xué)習(xí)、領(lǐng)會文件要求，吃透文件精神；二是全力提高分會委員在崗意識，工作標(biāo)準不能降低，工作作風(fēng)不能倒退，重視基層分會團隊精神建設(shè)；三是嚴格按照公司文件要求開展工作；四是分會主席一定要有工作政治性和助力中心工作意識，在策劃活動上凝心聚力，促進生產(chǎn)，不能為了搞活動而搞活動，要加大一線職工的參與面，讓職工感受到分會的存在感；五是工會工作要有溫度，多思考，有人情味，各分會應(yīng)結(jié)合單位實際開展有特色的工作，形式盡可能創(chuàng)新，并向一線傾斜；六是工會系統(tǒng)同業(yè)務(wù)競賽的制定是提升和規(guī)范基礎(chǔ)管理，鼓勵創(chuàng)新，從平臺搭建和活動經(jīng)費全力支持分會工作；七是通過敬老愛幼形成對化建自有職工的全方位關(guān)愛；八是各分會要全力配合行政做好防疫宣傳，關(guān)愛職工健康；九是提前籌劃“五小四新”職工技術(shù)比武、合理化建議及提案征集等工作，十是鼓勵基層分會認真學(xué)習(xí)公司工會勞動競賽管理辦法，結(jié)合實際申報勞動競賽項目；十一是全力做好2021年中秋節(jié)慰問活動；最后，希望通過同業(yè)務(wù)競賽頂層設(shè)計和思考，工會系統(tǒng)能夠形成合力，用溫度用心為職工做實事。（劉洋辰）